CCW-Training Academy

CCW-Training Academy è un fornitore privato di formazione professionale e consulenze con sede a Cardiff City Centre nel Galles, Regno Unito. CCW-Training Academy fornisce formazione di qualità, consulenze e la capacità necessarie all’ inserimento professionale per il governo gallese, clienti aziendali, le PMI e i privati. CCW-Training Academy è un centro accreditato di ilm e BCS, che fornisce corsi e qualifiche accreditati oltre a corsi di formazione pratici. CCW offre una vasta gamma di servizi tra cui la formazione in competenze digitali e media, Leadership e Management, capacità occupazionali, lavorando con progetti Erasmus + (KA1 e KA2), e molti corsi di formazione professionale.

CESIE

Il CESIE è un’organizzazione non governativa, fondata nel 2001, ispirata al lavoro e alle teorie del sociologo italiano Danilo Dolci (1924-1997). Il CESIE contribuisce alla partecipazione attiva di persone, società civili e istituzioni attraverso la realizzazione di progetti su varie aree tematiche, orientate verso la promozione della crescita e dello sviluppo, valorizzando sempre la diversità il rispetto dell’etica e dello sviluppo umano.
La nostra MISSIONE è promuovere la crescita attraverso approcci educativi innovativi e partecipativi.
I nostri obiettivi sono:

• Migliorare l’educazione permanente in Europa attraverso progetti transnazionali che coinvolgano le comunità locali
• Promuovere lo sviluppo sostenibile delle regioni sia limitrofe che non, attraverso la formazione e l’istruzione
• Promuovere il progresso e l’innovazione per l’istruzione superiore ericerca
• Supportare l’apprendimento attraverso la mobilità per persone di tutte le età, oltrepassando confini e settori
• Stimolare la crescita locale attraverso l’adattamento di buone pratiche e metodi internazionali

EFM

Europejskie Forum Młodzieży (EFM) è un’organizzazione indipendente non governativa attiva dal 1995 a livello locale, regionale, nazionale e internazionale. Ci impegniamo con i giovani, in particolare quelli provenienti da zone a basso reddito, o che vivono in piccole città e villaggi rurali, o che possono incorrere in difficolta riguardo gli aspetti della mobilità sociale e dell’impiego.

Le nostre attività comprendono workshop, scambi giovanili internazionali, servizio volontario europeo, formazione professionale, iniziative giovanili sia nazionali che transnazionali, conferenze e seminari. L’EFM è un’organizzazione accreditata, riconosciuta dall’Agenzia nazionale polacca del “Programma Erasmus +” per l’invio, l’hosting e il coordinamento di progetti SVE.

Sin dalla sua ideazione, lo staff di EFM è stato coinvolto in attività di supporto ai giovani attraverso metodi educativi non formali, oltre a cooperare con organizzazioni multinazionali, organizzare scambi giovanili, seminari e workshop internazionali.

SophieDelebarre Conseil

SophieDelebarre Conseil è stato creato nel maggio 2013. Da allora, ha realizzato vari progetti e iniziative locali che hanno contribuito alla produzione di nuovi modelli di sviluppo: progetti territoriali per lo sviluppo sostenibile, economia della funzionalità, resilienza territoriale, indicatori civici di sviluppo, partecipazione democrazia, empowerment del cittadino, solidarietà intergenerazionale, valutazione partecipativa, cittadinanza europea, iniziative associative, inclusione sociale, inclusione professionale, ecc. SophieDelebarre Conseil ha una forte esperienza in progettazione, implementazione e valutazione di progetti europei per lo sviluppo e il trasferimento di innovazione sociale. Nel campo della mobilità internazionale per i giovani, Sophie Delebarre, stata coinvolta in molte partnership europee, che hanno contribuito alla creazione di metodologie, formazione o strumenti e strutture di valutazione per migliorare le possibilità di accesso alla mobilità per le persone con minori opportunità.

ADICE

Dalla sua creazione a Roubaix nel 1999, “Association pour le Développement des Initiatives Citoyennes et Européennes” (ADICE) promuove le pari opportunità consentendo a coloro che hanno meno opportunità la possibilità di vivere all’estero, attraverso vari programmi di mobilità francesi ed europei. L’obiettivo di ADICE è rendere la mobilità uno strumento per migliorare le opportunità occupazionali dei giovani. ADICE ritiene che la mobilità sia anche un’opportunità per imparare e crescere che, arricchendo valori e le risorse dei partecipanti, permetterà loro di acquisire competenze utili per realizzare i loro piani personali e di carriera. Da questo punto di vista, la mobilità è un vantaggio nell’accesso all’occupazione: indipendenza, iniziativa, responsabilità, senso dell’organizzazione, apertura mentale, ecc., sono tutte importanti competenze generali e multidisciplinari negli occhi dei datori di lavoro.